Nouveau pacte social: trois accords majeurs bouleversent le monde du travail français
Un accord historique entre syndicats et patronat transforme les règles du chomage et lʼemploi des seniors. Les nouvelles mesures devraient générer 2‚3 milliards dʼéconomies sur quatre ans
Les partenaires sociaux ont conclu trois accords-clés ce jeudi (un jour qui marque un tournant dans lʼhistoire sociale française)
Nous avons réussi au terme dʼune négociation flash à aboutir ce soir
Le premier accord modifie lʼassurance-chomage: les travailleurs trans-frontaliers verront leurs indemnités re-calculées; tandis que les seuils dʼage pour les durées dʼindemnisation sont re-ajustés
- La limite passe de 53 à 55 ans pour 22‚5 mois dʼallocations
- Le palier de 27 mois est décalé de 55 à 57 ans
- Les cotisations employeurs baissent à 4% dès mai-2025
Le deuxième accord concerne lʼemploi des seniors avec un nouveau contrat-type qui permettra aux entreprises dʼembaucher plus facilement des chomeurs agés. Les retraites progressives sont aussi facilitées à partir de 60 ans mais ne deviennent pas un droit-opposable
Le troisième volet traite des parcours syndicaux: les représentants pourront exercer plus de trois mandats. La CFDT‚ la CFTC et lʼU2P soutiennent ces mesures tandis que la CGT exprime des réserves sur “des petits mais pas de gros gains“
Ces changements généreront environ 2‚3 milliards dʼéconomies dʼici 2029 (un objectif qui répond aux attentes du gouvernement)
