Boeing: La fin d'une grève historique avec un accord salarial sans précédent
Les ouvriers de Boeing acceptent un accord après sept semaines de grève. Le nouveau contrat inclut une augmentation de 38% sur quatre ans mais ne restaure pas lʼancien système de retraite
Les employés de Boeing ont finalement donné leur feu vert à un nouveau contrat le 05/11/24‚ mettant fin à un conflit social qui a duré plus de sept semaines
Le vote affirmatif de 59% des membres du syndicat IAM-District 751 marque un tournant décisif: lʼaccord comprend une hausse de salaire de 38% (étalée sur 4 ans) et des bonus annuels de 4% mais ne rétablit pas lʼancien régime de retraite
La grève va prendre fin et il nous appartient maintenant de reprendre le travail
Lʼimpact financier est considérable - le débrayage a coûté environ 10-milliards dʼeuros à lʼentreprise et ses fournisseurs. Plus de 33000 travailleurs (situés dans la région de Seattle) vont retourner dans les usines dʼici le 12/11/24
Le nouveau PDG Kelly Ortberg a exprimé son soulagement; tandis que le président Joe Biden a salué cet accord qui démontre lʼefficacité des négociations collectives. Les chaînes de production du 737-MAX des 767 et 777 vont redémarrer progressivement mais Boeing prévient que certains employés devront suivre une nouvelle formation
Les avantages négociés incluent:
- Une prime de ratification de 12000 dollars
- Un bonus annuel équivalent à 4% du salaire
- Une contribution accrue au plan de retraite
- La garantie de production du prochain avion à Seattle
La reprise totale des activités prendra plusieurs semaines‚ dans un contexte où lʼentreprise doit gérer des retards importants de livraison
