Dans un contexte politique sans-précédent les fonctionnaires se retrouvent dans une situation plutôt inhabituelle: ils manifestent contre un projet qui nʼexiste même plus. La mobilisation prévue pour le 5-12-2024 continue malgré la démission du gouvernement suite à une motion de censure contre Michel Barnier
Le projet initial visait à modifier les congés maladie (une mesure qui aurait imposé trois jours non-payés au lieu dʼun) et limité le salaire à 90% du traitement après cette période. Lʼinter-syndicale dont la CGT‚ la CFDT‚ lʼUNSA et dʼautres ont maintenu lʼappel à la grève tandis que FO prévoit une action séparée pour le 15-12
On a décidé de maintenir la journée parce que les problématiques qui ont créé le débordement du vase sont toujours dʼactualité
Les syndicats soulignent des problèmes plus larges notamment:
- La stagnation du point dʼindice en 2024-2025
- La baisse générale du pouvoir dʼachat
- Les conditions de travail dégradées
Natacha Pommet de la CGT-Fonction publique insiste sur le fait que “la colère est là“ – les agents publics font face à deux années sans revalorisation salariale tandis que leurs conditions continuent de se dégrader