L'influence croissante de la communauté indienne aux États-Unis se manifeste de manière spectaculaire sur la scène politique et économique. Alors que l'élection présidentielle de novembre 2024 approche, deux femmes d'origine indienne pourraient marquer l'histoire : Kamala Harris, potentielle première présidente, et Usha Vance, possible première "Second Lady" hindoue et végétarienne.
Cette montée en puissance politique reflète une tendance plus large. Selon un recensement de 2023, les 4,4 millions d'Indiens américains dépassent désormais la diaspora chinoise. Leur influence s'étend bien au-delà de leur poids démographique, avec une représentation significative dans les législatures des États fédéraux.
Le succès des Indiens américains ne se limite pas à la politique. Dans le monde des affaires, leur présence est tout aussi remarquable. Sur les 500 plus grandes entreprises américaines, 25 sont dirigées par des Indiens, contre seulement 11 il y a une décennie. Des géants comme Microsoft, YouTube, Google et Adobe sont sous la direction de PDG d'origine indienne.
Cette ascension fulgurante coïncide avec l'arrivée massive d'ingénieurs indiens dans la Silicon Valley au début des années 2000. Les Indiens sont devenus les migrants les mieux rémunérés et les plus diplômés aux États-Unis. Plusieurs facteurs expliquent ce phénomène : la maîtrise de l'anglais, la familiarité avec le système démocratique, et l'excellence de l'enseignement supérieur indien, notamment dans le domaine des technologies.
Cependant, un aspect crucial est souvent négligé : le rôle du système de castes. Bien que rarement mentionné, il pourrait être la clé pour comprendre cette réussite exceptionnelle. Une caste en particulier se distingue : les Tamil Brahmins, ou "tambrams".
"Cette communauté minuscule du sud de l'Inde, qui ne compte que 2 millions de membres dans le pays et seulement cinquante mille aux États-Unis, est surreprésentée dans l'élite américaine."
Les Tamil Brahmins, appartenant à la caste la plus élevée des lettrés et des prêtres, ont une longue tradition d'excellence académique et culturelle. Leur passion pour les mathématiques, la musique carnatique et la danse classique témoigne de leur héritage culturel riche. Historiquement, ils ont occupé des postes de hauts fonctionnaires pendant la colonisation britannique.
Après l'indépendance de l'Inde en 1947 et l'introduction de quotas pour les basses castes dans l'administration, de nombreux Tamil Brahmins se sont tournés vers l'industrie informatique. Ils ont créé des géants mondiaux comme Infosys et Wipro, ou ont choisi d'émigrer, notamment vers les États-Unis.
Cette réussite s'explique en partie par leur culture qui valorise l'éducation et l'excellence. Les Tamil Brahmins ont su s'adapter aux changements sociopolitiques en Inde et saisir les opportunités offertes par la révolution technologique aux États-Unis.
Il est important de noter que cette surreprésentation soulève des questions sur l'équité et la diversité au sein même de la communauté indienne américaine. Alors que les Tamil Brahmins excellent, d'autres groupes indiens peuvent faire face à des défis différents dans leur intégration et leur ascension sociale aux États-Unis.
En conclusion, l'ascension des Indiens américains est un phénomène complexe qui ne peut être réduit à un seul facteur. Si le mérite individuel joue un rôle indéniable, l'influence du système de castes et l'héritage culturel spécifique des Tamil Brahmins ne peuvent être ignorés dans l'analyse de cette réussite remarquable.